Kamel Belmerabet

Bienvenue

Kamel BELMERABET Formateur coach psychopraticien www.kbel.fr

Ma présentation

Fais de ta passion ton métier et tu n’auras plus jamais à travailler un seul jour de ta vie.
- Confucius

Mon métier d'aide est devenu une passion, à partir du moment où j'ai pris conscience qu'accompagner des personnes dans leur désir de changement faisait écho à mon histoire et façonnait quelque part, mon identité professionnelle au fil de mes 25 années d'expériences.

Après un parcours professionnel atypique qui a duré dix années, je décide de reprendre des études universitaires en cours du soir. Je termine mon parcours avec dans la poche un diplôme de droit en sciences politiques. Je choisis pourtant d'investir le champ de l'éducation pour accompagner les jeunes dans leurs doutes et questionnements quant à leur place dans le système scolaire. Cette expérience m'a (re)donné le goût d'apprendre et de transmettre. Elle m'a aussi conforté sur l'enjeu de se former et se transformer. C'est pourquoi, je continue de satisfaire mon appétit du Savoir, en formation continue. Cette persévérance et cette exigence sont le reflet de ma posture professionnelle à travers mes trois domaines d'intervention que sont la formation, le coaching et la thérapie.

À travers ce site, je vous propose de découvrir ma perception de mes champs professionnels, avec en ligne de mire un objectif : créer des occasions de faire du lien entre les personnes rencontrées lors de mes interventions. Je reste bien évidemment modeste et lucide dans cette quête. A l’instar d'un des principes du jardinage, l'essentiel, c'est de semer des graines et de laisser germer, à partir du moment où l'on pense à arroser régulièrement.

Bonne visite.

Kamel Belmerabet

Actualités

Mes domaines d’intervention

formation professionnelle

La formation en milieu professionnel :

On entend par formation, une intervention de type apprentissage qui vise des adultes et concerne l’ensemble des activités pédagogiques et des processus d’accompagnement qui ont pour résultat spécifique la production de nouvelles capacités ou de nouvelles dispositions chez un public qui, à l’issue du continuum de la scolarité, a connu ou connaît une expérience d’exercice ou de recherche d’une activité professionnelle ou sociale.

But de la formation :

La formation doit permettre à chaque personne de progresser sur le plan professionnel et/ou personnel. Au sein de l’entreprise, la formation permet de donner aux personnels une grande mobilité en interne ou de permettre une évolution sur le marché du travail.

La formation en entreprise :

C’est l'ensemble des mesures privilégiées par une organisation qui permet aux employés de peaufiner certaines compétences et d'en développer de nouvelles. La formation peut se décliner sous diverses formes, par exemple sur les lieux de travail, en séminaire extérieur ou encore en ligne.

Selon le site du Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, la formation professionnelle est un outil majeur à la disposition de tous les actifs : salariés, indépendants, chefs d’entreprise ou demandeurs d’emploi. Elle permet de se former tout au long de son parcours professionnel, pour développer ses compétences et accéder à l’emploi, se maintenir dans l’emploi ou encore changer d’emploi.

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Coaching

Cette phrase, du philosophe dit le "Socrate chinois", résume assez bien, ma philosophie sur ma vision très personnelle du "coaching", que je définie comme une méthode de développement des compétences des individus et des groupes, qui tient compte de l’écologie personnelle.

Dans ce cadre, j’accompagne les personnes à identifier, puis trouver les ressources pour déplacer les "petites pierres" selon ses objectifs et ses besoins.

Mais, au-delà des méthodes et des techniques, ce qui est important, c’est d’avoir une vision claire de ce qu’on désire à la fin de cette expérience, pour se donner toutes les chances de réussite de ses objectifs.

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La thérapie

Un chemin qui commence avant de s’asseoir en face de son thérapeute.

Bien souvent, quand on décide d’entamer une thérapie, le travail est en route bien avant la prise du 1er rendez-vous avec le thérapeute. En effet, débuter ses recherches pour trouver un thérapeute, c’est déjà emprunter le processus thérapeutique.

Fort de cet élan, nous recherchons, à travers d’innombrables profils de professionnels, des signes rassurants pour ce premier rendez-vous. Et enfin, quand arrive le jour J, où l’on pousse la porte du cabinet pour s’asseoir en face du professionnel, c’est la rencontre avec l’autre et la plus importante, celle avec soi.

A l’instar de votre décision et l’énergie déployée pour arriver jusque-là, je vous propose une démarche progressive et respectueuse de l’histoire personnelle qui vous amène. Formé aux outils de l’analyse transactionnelle clinique, je dispose également d’une approche psychocorporelle, tenant compte de l’écologie de la personne (l’esprit et le corps). Ces approches dites "intégrative" sont une opportunité d'explorer tous les aspects du vécu qui ont été évités ou réduits au silence1 afin de favoriser une unité et un équilibre psychique et corporel.

W. Bill Cornell " une vie pour être soi" -2015.

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Ecole d'Analyse Transactionnelle
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Psychologue
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Fédération Française de Psychothérapie et Psychanalyse
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références

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